De Fout van de hardware
De fout van de hardware omvat de fysieke wanorde in de opslaggelegenheden van de computer toe te schrijven aan om het even welke reden. In dit geval kan het gegevensverlies aan de verkeerde opstelling van lees-schrijfhoofd, om het even welk mogelijk probleem in de oppervlakte van de schotel of media van de schijf toe te schrijven zijn of wegens gebrand in de schijf.
Het is moeilijk om de verloren gegevens terug te krijgen toe te schrijven aan hardwareprobleem volledig zelfs gedeeltelijk in sommige gevallen, slechts door te programmeren. Het neemt extra inspanningen en middelen om gegevens in zulke gevallen terug te krijgen.
De Neerstorting van het virus
Zelfs vandaag is het virus de eerste grootste vrees die in one’smening komt wanneer het gegevensverlies in om het even welk computersysteem plaatsvindt. Hoewel de antivirus technologie in de industrie van de today’ssoftware heeft getoond zijn de merkbare resultaten nog wijdverspreide instanties van streng gegevensverlies gemeld toen anti-virus de software geen virus kon tegenhouden van het veroorzaken scheidt schade of toen anti-virus de software niet goed werd bijgewerkt.
Winnen-Cih (Tchernobyl), Marihuana (Maart 6), Aap, Helft, Frodo, Geest, Wyx, Nimda, Sircam, Klez is één of ander virus die belangrijke verwoesting hebben veroorzaakt en de verliezen astronomisch zijn geweest. De dreiging van het virus is nog onverminderd en blijft gegevensverliezen veroorzaken.
Sabotage
De gevallen van sabotage worden gemeld regelmatig en stijgen aan een alarmerend tarief. Een meerderheid van organisaties nog heeft geen veiligheidsbeleid. Het onbevoegde binnendringen en de schade die door ontevreden werknemers en bedrijfsconcurrenten wordt veroorzaakt hebben in belangrijk gegevensverlies geresulteerd. De ontevreden werknemers hebben verpletterende schijven als list aan vierkant omhoog tegen werknemers gevonden.
Niet alleen is dit, de jaloersheid van één werknemer van een andere ook de oorzaak van het verlies van gegevens in dit geval. De werknemer die niet tevreden met de het werk manier of het beleid van een andere werknemer is kan proberen om de belangrijke gegevens van de organisatie te berokkenen waarvoor de doelwerknemer om verantwoordelijk is te beschermen.
|
